Im August ist auf dem Gelände der Kabelfabrik Jiapu ständig Betrieb, auf den breiten Fabrikstraßen fährt immer wieder ein mit Kabeln beladener Lastwagen heraus und verbindet sich mit dem blauen Himmel.
Die Lastwagen sind davongefahren, eine Ladung Waren steht kurz davor, vor Anker zu gehen und abzufahren.„Gerade wurde eine Reihe von Kabelprodukten nach Südafrika verschickt. Ebenso werden unsere Steuerkabel, blanken Leiter und viele andere Spezifikationen kontinuierlich in die USA, nach Indien, Vietnam, auf die Philippinen und in viele andere Länder geliefert.“Der Überseemarktspezialist von Jiapu Cable teilte mit.
Die Ware ist glatt und beschäftigt.Laut Statistik hat Henan Jiapu Cable von April bis August dieses Jahres mehr als 200 Auslandsaufträge exportiert und Produkte für den Infrastrukturbau, den Stromnetzbau, neue Energien und andere Bereiche bereitgestellt.Als Branchenführer seit 25 Jahren war Jiapu Cable maßgeblich an der Unterstützung einer Reihe von Auslandsprojekten beteiligt, beispielsweise des Stromleiterprojekts in Kasachstan, des philippinischen Kabelprojekts, des Stromprojekts in Pakistan und einer Reihe von Auslandsprojekten wie dem neuen australischen Projekt Kabelprojekt, das eine wichtige Unterstützung für seine Produkte und Dienstleistungen darstellt.
In der ersten Augusthälfte wiesen die Führungskräfte von Jiapu Cable bei einem Treffen nach der Inspektion der Fabrik und des Unternehmens darauf hin, dass „wir mit dem Ziel einer qualitativ hochwertigen Entwicklung weiterhin die Effizienz des Geschäftsbetriebs verbessern und die Geschäftsleistung steigern werden.“Wir sollten unsere Technologie- und Markenvorteile voll ausschöpfen, um die Entwicklung von industriellem Maßstab, Intelligenz, Spezialisierung und Ökologisierung voranzutreiben, und die digitale Transformation weiterhin fördern, um der nationalen Entwicklung zu dienen und zur Entwicklung der Globalisierung beizutragen.“
Gleichzeitig hat Jiapu Cable in der zweiten Augusthälfte die Zentripetalkraft und den Zusammenhalt der Mitarbeiter unter dem Motto „Hart arbeiten und die Zukunft erschließen“ als Thema der Outdoor-Gruppenbildungsaktivitäten gestärkt.Wir haben einen Gruppenwettbewerb im Seilspringen, einen Chor und andere Aktivitäten organisiert, wir sind glücklich, lachen, ernten Einigkeit und Kraft im Spiel.Am Abend aßen wir gemeinsam zu Abend, probierten lokale Spezialitäten und tauschten gute Erfahrungen und Arbeitsideen aus.Anschließend, nachdem die vierteljährliche Belohnungsliste für hervorragende Mitarbeiter herausgegeben wurde, sangen alle gemeinsam und spürten im Takt und Rhythmus die positive kulturelle Atmosphäre des Unternehmens.Einer der Mitarbeiter kommentierte: „Es war eine tolle Erfahrung bei Jiapu mit einer tollen Büroatmosphäre und einem starken Zugehörigkeitsgefühl für alle.“
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 25. August 2023