Im August herrscht im Werksgelände von Jiapu reger Betrieb; auf den breiten Werksstraßen fährt unaufhörlich ein mit Kabeln beladener LKW hinaus und ragt in den blauen Himmel hinaus.
Die Lkw sind abgefahren, eine Warenladung wird gleich ankern und ablegen. „Gerade wurde eine Ladung Kabelprodukte nach Südafrika verschifft. Ebenso werden unsere Steuerkabel, blanken Leiter und viele andere Produkte kontinuierlich in die USA, nach Indien, Vietnam, auf die Philippinen und in viele weitere Länder geliefert“, erklärte der Auslandsmarktexperte von Jiapu Cable.
Die Warenlieferungen laufen reibungslos und die Nachfrage ist hoch. Laut Statistik hat Henan Jiapu Cable von April bis August dieses Jahres über 200 Auslandsaufträge abgewickelt und Produkte für Infrastrukturbau, Stromnetzbau, neue Energien und weitere Bereiche geliefert. Als Branchenführer seit 25 Jahren hat Jiapu Cable zahlreiche Auslandsprojekte maßgeblich unterstützt, darunter das Stromleitungsprojekt in Kasachstan, das Kabelprojekt auf den Philippinen, das Energieprojekt in Pakistan sowie eine Reihe weiterer Projekte wie das neue australische Kabelprojekt. Dies ist ein wichtiger Beitrag zur Marktpositionierung der Produkte und Dienstleistungen von Jiapu Cable.
In der ersten Augusthälfte betonten die Führungskräfte von Jiapu Cable nach einer Werks- und Unternehmensbesichtigung: „Mit dem Ziel einer qualitativ hochwertigen Entwicklung werden wir die Effizienz unserer Geschäftsprozesse weiter verbessern und unsere Geschäftsergebnisse steigern. Wir sollten unsere Technologie- und Markenvorteile voll ausschöpfen, um die Entwicklung von industrieller Größe, Intelligenz, Spezialisierung und Nachhaltigkeit voranzutreiben und die digitale Transformation weiter zu fördern, um der nationalen Entwicklung zu dienen und zur Globalisierung beizutragen.“
In der zweiten Augusthälfte förderte Jiapu Cable mit Outdoor-Aktivitäten unter dem Motto „Hart arbeiten und die Zukunft gestalten“ den Teamgeist und Zusammenhalt der Belegschaft. Es wurden ein Seilspringwettbewerb, Chorgesang und weitere Aktivitäten organisiert, bei denen alle viel Spaß hatten, lachten und ihre Einheit und Stärke spielerisch entdeckten. Am Abend aßen wir gemeinsam zu Abend, genossen lokale Spezialitäten und tauschten uns über Erfahrungen und Ideen im Arbeitsalltag aus. Nach der Verleihung der Auszeichnungen für die besten Mitarbeiter des Quartals sangen alle gemeinsam und spürten die positive Unternehmenskultur. Ein Mitarbeiter kommentierte: „Es war eine tolle Erfahrung bei Jiapu mit einer großartigen Arbeitsatmosphäre und einem starken Zugehörigkeitsgefühl für alle.“
Veröffentlichungsdatum: 25. August 2023