Im August herrscht im Bereich der Kabelfabrik Jiapu ständig Betrieb. Auf den breiten Fabrikstraßen fährt immer wieder ein mit Kabeln beladener Lastwagen heraus und verbindet sich mit dem blauen Himmel.
Die Lastwagen sind abgefahren, eine Ladung Waren ist dabei, vor Anker zu gehen und abzufahren. „Gerade wurde eine Ladung Kabelprodukte nach Südafrika verschickt. Ebenso werden unsere Steuerkabel, blanken Leiter und viele andere Spezifikationen kontinuierlich in die USA, nach Indien, Vietnam, auf die Philippinen und in viele andere Länder geliefert“, erklärte der Überseemarktspezialist von Jiapu Cable.
Der Warenverkehr läuft reibungslos. Statistiken zufolge hat Henan Jiapu Cable von April bis August dieses Jahres über 200 Aufträge ins Ausland ausgeführt und Produkte für den Infrastrukturbau, den Stromnetzbau, neue Energien und andere Bereiche geliefert. Als Branchenführer seit 25 Jahren ist Jiapu Cable maßgeblich an der Unterstützung zahlreicher Auslandsprojekte beteiligt, darunter das Stromleitungsprojekt in Kasachstan, das Kabelprojekt auf den Philippinen, das Stromprojekt in Pakistan und eine Reihe weiterer Auslandsprojekte wie das neue Kabelprojekt in Australien, das eine wichtige Unterstützung für seine Produkte und Dienstleistungen darstellt.
In der ersten Augusthälfte betonten die Führungskräfte von Jiapu Cable nach der Besichtigung der Fabrik und des Unternehmens in einer Besprechung: „Mit dem Ziel einer qualitativ hochwertigen Entwicklung werden wir die Effizienz unserer Geschäftsabläufe weiter verbessern und unsere Geschäftsleistung steigern. Wir sollten unsere Technologie- und Markenvorteile voll ausschöpfen, um die Entwicklung von industriellem Maßstab, Intelligenz, Spezialisierung und Ökologisierung voranzutreiben und die digitale Transformation weiter voranzutreiben, um die nationale Entwicklung zu fördern und zur Globalisierung beizutragen.“
Gleichzeitig veranstaltete Jiapu Cable in der zweiten Augusthälfte Gruppenaktivitäten im Freien unter dem Motto „Hart arbeiten, Zukunft gestalten“. Ziel war es, die zentripetale Kraft und den Zusammenhalt der Belegschaft zu stärken. Es wurden ein Seilspringwettbewerb, ein Chor und andere Aktivitäten organisiert, bei denen wir fröhlich waren, lachten und Zusammenhalt und Kraft bündelten. Abends aßen wir gemeinsam zu Abend, probierten lokale Spezialitäten und tauschten gute Erfahrungen und Ideen bei der Arbeit aus. Anschließend wurde die vierteljährliche Liste der herausragenden Mitarbeiter ausgezeichnet, und alle sangen im Chor und spürten im Takt und Rhythmus die positive Unternehmenskultur. Ein Mitarbeiter kommentierte: „Es war eine tolle Erfahrung bei Jiapu mit einer tollen Büroatmosphäre und einem starken Zugehörigkeitsgefühl für alle.“
Veröffentlichungszeit: 25. August 2023